對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)發(fā)布的就業(yè)信息中包含歧視性內(nèi)容，為無合法身份證件的勞動者提供職業(yè)中介服務(wù)，介紹勞動者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)，以暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)中介活動，超出核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營及其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為的處罰
行政處罰
《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動和社會保障部令第28號）第七十四條：“職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反本規(guī)定第五十八條第（一）、（三）、（四）、（八）項(xiàng)規(guī)定的，按照就業(yè)促進(jìn)法第六十五條、第六十六條規(guī)定予以處罰。違反本規(guī)定第五十八條第（五）項(xiàng)規(guī)定的，按照國家禁止使用童工的規(guī)定予以處罰。違反本規(guī)定第五十八條其他各項(xiàng)規(guī)定的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，沒有違法所得的，可處以一萬元以下的罰款；有違法所得的，可處以不超過違法所得三倍的罰款，但最高不得超過三萬元；情節(jié)嚴(yán)重的，提請工商部門依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；對當(dāng)事人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。” 《江西省勞動保障監(jiān)察條例》第十二條：“各級勞動保障行政部門按照下列管轄范圍對用人單位實(shí)施勞動保障監(jiān)察：(一)省勞動保障行政部門負(fù)責(zé)中央在省和省屬用人單位以及在省工商行政管理部門注冊登記的各類用人單位的勞動保障監(jiān)察工作；（二）設(shè)區(qū)的市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)市屬用人單位和在市工商行政管理部門注冊登記的各類用人單位的勞動保障監(jiān)察工作；（三）縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門負(fù)責(zé)縣（市、區(qū)）屬用人單位和在縣（市、區(qū)）工商行政管理部門注冊登記的各類用人單位的勞動保障監(jiān)察工作。”