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國家對人力資源服務(wù)的相關(guān)政策與規(guī)定

發(fā)布時間:2014-08-27
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政策

“2007—2011促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的十大事件”

  1、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律出臺,推動人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展

  2、《中國人力資源服務(wù)業(yè)白皮書》系列發(fā)布,人力資源服務(wù)業(yè)走向產(chǎn)學(xué)研結(jié)合一體化道路

  3、2007年上海人才服務(wù)業(yè)博覽會、2011年首屆中國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展論壇召開,提升了人力資源服務(wù)業(yè)的社會影響

  4、大部制改革下人社部成立,人才市場與勞動力市場合并,人力資源服務(wù)業(yè)國家主管機構(gòu)成立

  5、“十一五”期間,三家人力資源服務(wù)企業(yè)入選中國企業(yè)500強

  6、首個國家級人才特區(qū)與人力資源服務(wù)集聚區(qū)成立,人力資源服務(wù)業(yè)有了特區(qū)

  7、人力資源服務(wù)中加強黨建探索與實踐,人力資源服務(wù)業(yè)企業(yè)黨建工作受到中央領(lǐng)導(dǎo)重視

  8、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布,為人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展奠定了政治基礎(chǔ)

  9、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)逐漸完善,首個國家人力資源服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布

  10、人力資源服務(wù)業(yè)正式列入國家產(chǎn)業(yè)目錄,人力資源服務(wù)業(yè)成為國家重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

1.有與開展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場所、設(shè)施,注冊資本(金)不得少于10萬元;
  2.有5名以上大專以上學(xué)歷、取得《人力資源服務(wù)資格證書》的專職工作人員;
  3.有健全可行的工作章程和制度;
  4.有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;
  5.相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件 申請通過后,由省廳人力資源和社會保障部門核實批準(zhǔn)后,頒發(fā)《人力資源
  服務(wù)許可證》,企業(yè)憑《人力資源服務(wù)許可證》和相關(guān)文件,可以申請人力資源服務(wù)營業(yè)。

從業(yè)人員應(yīng)該掌握的相關(guān)法律

  《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《人才市場管理規(guī)定》《中外合資人才中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定》等
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