【舉辦時間】2014年3月19日
【主辦單位】益陽市卷煙經營者協會
【承辦單位】湖南廣鑫人力資源服務有限公司
【授課方式】內容講述、案例分析、論點評、情景演練
【參加對象】協會片區組長(小組長)
課 程 大 綱
三大演進帶來的個人在行業價值的思考
一、客戶消費習慣演進:供銷社--南貨店--超市
二、跨界競爭演進:天地人網競爭;
三、步步高成長史--王填行業價值體現
結論:提升自身行業價值是長久發展的重要途徑
如何提升個人行業價值?
一、樂業--熱愛自己的事業;
1、做 “市”:分析“經營現狀 ”吸引顧客;
2、做 “勢”:營造“活躍氛圍”促動顧客;
3、做“時”:“關鍵時刻”抓住顧客;
4、做“實”:維護“客戶關系”穩固老顧客。
二、創造被需求--構建人際圈技巧
1、把握人性五大特點:
A、人的感受都是對比來的;
B、人的服務感受是跟期望值對比來的;
C、選擇性注意;
D、人的本性上會被固定的事物打動;
E、人本能的反應。
2、、打造忠誠關系要點:
A、建立信任;
B、解決問題:
C、滿足峰終定律。
三、個人行業價值提升訓練--管理技能提升
1、什么是管理?
A、管理、組織與領導的關系?
B、管理者的角色認知
2、如何有效溝通;
3、目標管理與控制;
4、高效團隊建設。
課 程 總 結
心理大師馬斯洛認為,人的需要可以分為五個階梯,只有在滿足了較低的生存需要之后,人才會產生較高階梯發展和自我價值實現的需要。“播下一種心態,收獲一種思想;播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。”無論什么行業,只要致力于提升個人行業價值提升,必將獲得更長遠的發展。
課 程 收 益
片區主管工作熱情提升,加強責任心和積極性;
熟悉營銷知識,加強經營能力;
管理原理梳理、管理技巧學習,更好的帶領下屬完成工作目標;
如何提高下屬的能力,建設高績效的管理團隊,讓下屬在工作中發揮更高的工作積極性和工作熱情;
人際關系構建技巧學習。