| 服務項目 |
服務內容 |
| 代收代付社保保險（可含養老、醫療、工傷、失業、生育等， 根據當地社會保險的相關規定繳納）；代收代付住房公積金 |
每月向公司收取費用，代公司向社保局繳納社會保險，并統一代理開戶或轉移社保資料；每月收取公司費用后，按時向住房公積金管理中心代繳員工公積金。 |
| 代發工資、代扣代交個人所得稅 |
每月按時、準確地向員工發放工資，代扣代交個人所得稅。 |
| 員工檔案管理 |
為員工提供統一的存檔服務 |
| 代理企業的勞動爭議案件 |
為客戶進行風險防范，提前預防各種勞動爭議風險的出現，當出現勞動爭議的時候，我們有強大的律師團為客戶解決各種棘手的問題。 |
| 勞動法咨詢及為企業提供突發事件的處理建議 |
常年向企業提供專業的勞動法咨詢業務并協作企業處理突發事件 |
| 代辦各種人事手續 |
（涉及到勞動局，人事局等國家機關而必須發生的費用則做單項收費） 依據檔案出具各類人事證明；提供職稱評定/公證/工齡審定/退休等人事服務；辦理畢業生接收/轉正定級手續,留學歸國人員/軍轉干部的接收手續 |
| 各種證件代辦服務 |
（需繳納給辦證機關的費用由公司或員工另行支付） 為員工辦理雇員證；辦理出國護照/港澳通行證；為符合條件的員工辦理工作居住證。 |
| 員工補充醫療保險 |
員工本人門急診報銷90%、住院報銷100%，5000封頂 |
| 人身意外傷害保險 |
中國大陸6萬元人身意外傷害保障；6000元意外醫療 |
| 員工年度體檢 |
員工可在每個公歷年度的指定時間到指定醫院進行綜合體檢一次 |
