現場確認需提交的材料：
（1）個人簡歷一份
（2）二代身份證、本科及碩士研究生畢業證書、學位證書原件及復印件。2016年應屆畢業生尚未拿到碩士研究生畢業證、學位證書原件的，須提供就讀學校出具的可以按時畢業的證明。
（3）本人近期1寸同底版正面免冠照片3張
（4）報考輔導員崗位的需提供其黨員關系所在黨組織出具的黨員證明。
（5）筆試時間
（6）面試時間：
）筆試 ：應聘者報名資格審查后，除急需專業外，確定參加考試人數與擬招聘崗位數比例要達到3:1，否則取消該崗位招聘考試。
（8）面試：根據筆試結果公布參加面試人員名單，參加面試人數比例要達到3:1，未達到比例人數的崗位經學校公開招聘領導小組批準后，方可組織面試，未批準的取消該崗位的招聘計劃。
面試根據崗位要求，采取本人陳述、試講、答辯、案例分析、實踐操作等環節進行，主要考察應聘者的專業基礎知識、綜合業務素質、發展潛力等方面。
應聘專業教師崗位主要考察應聘者的教學技能、語言表達、專業知識水平、專業技能、板書、儀容儀表等方面。
應聘輔導員崗位、教輔崗位和專業技術崗位的，面試內容包括相關崗位的專業知識、業務能力、語言表達能力、舉止儀表和綜合素質等。
（9）總成績 ：筆試成績和面試成績按權重相加得出總成績。筆試、面試和總成績保留一位小數，若兩名以上總成績相同時，先按面試成績由高到低的順序確定體檢人選，如面試成績相同，再按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選；如總成績、面試成績、筆試成績都相同的，按筆試成績中的專業成績確定。
（四）體檢
招聘辦公室統一安排擬聘用人員到承德市指定醫院體檢，體檢執行高校教師資格人員體格檢查標準。
（五）復核
由人事處會同有關單位對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進一步考察，對其上崗資格條件進行復查，必要時可采取外調的形式考察。
（六）確定擬聘用人員，并進行公示
根據體檢和復核結果，招聘辦公室將擬聘人員報學校公開招聘領導小組批準，擬聘用人員在校園網網站進行公示，公示期為7個工作日。
（9）總成績 ：筆試成績和面試成績按權重相加得出總成績。筆試、面試和總成績保留一位小數，若兩名以上總成績相同時，先按面試成績由高到低的順序確定體檢人選，如面試成績相同，再按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選；如總成績、面試成績、筆試成績都相同的，按筆試成績中的專業成績確定。
（四）體檢
招聘辦公室統一安排擬聘用人員到承德市指定醫院體檢，體檢執行高校教師資格人員體格檢查標準。
（五）復核
由人事處會同有關單位對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進一步考察，對其上崗資格條件進行復查，必要時可采取外調的形式考察。
（六）確定擬聘用人員，并進行公示
根據體檢和復核結果，招聘辦公室將擬聘人員報學校公開招聘領導小組批準，擬聘用人員在校園網網站進行公示，公示期為7個工作日。
（9）總成績 ：筆試成績和面試成績按權重相加得出總成績。筆試、面試和總成績保留一位小數，若兩名以上總成績相同時，先按面試成績由高到低的順序確定體檢人選，如面試成績相同，再按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選；如總成績、面試成績、筆試成績都相同的，按筆試成績中的專業成績確定。
（四）體檢
招聘辦公室統一安排擬聘用人員到承德市指定醫院體檢，體檢執行高校教師資格人員體格檢查標準。
（五）復核
由人事處會同有關單位對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進一步考察，對其上崗資格條件進行復查，必要時可采取外調的形式考察。
（六）確定擬聘用人員，并進行公示
根據體檢和復核結果，招聘辦公室將擬聘人員報學校公開招聘領導小組批準，擬聘用人員在校園網網站進行公示，公示期為7個工作日。